Olá! É um prazer ter você aqui!

Costumo dizer que uma função, profissão ou título não define uma pessoa – pessoas são muito mais interessantes que rótulos – esses limitam, impõem barreiras, encerram e trancafiam.

Sou um cara apaixonado por gente e focado em ajudar outros líderes a encontrar seu estilo de liderança!

Tenho mais de 19 anos no mundo corporativo, vivendo a intensidade das relações e a necessidade da entrega dos resultados – equação que demanda inteligências e habilidades específicas, empatia e muito jogo de cintura.

Nos últimos anos, depois de realizar muitas mentorias sobre liderança, passei a ajudar pessoas como Coaching de Liderança, Carreira e Logística e buscarem a Felicidade. Ah, preciso mesmo dizer isso : A Felicidade é um caminho possível!

Matuto, nascido no interior de Minas Gerais. Vindo de uma família simples, mas extremamente rica, feliz e ética!

Sou casado com Ana e pai de duas lindas filhas: Mariana com 12 anos e Laura com 4 anos.

Formado em Administração de Empresas, Segurança do Trabalho e Teologia. Com especificações em logística e Súply Chain, Comunicação e Coaching!

Isso é um pouco sobre mim. Mas não o que me define, apenas faz parte do eu que me habita.

Como um eterno empreendedor, tenho fome de saber e me dedico a formar bons líderes que vão mudar o mundo começando pelo seu entorno!

Perguntas Frequentes

Essa é a pergunta que mais me fazem, logo, de algum modo deve ser também uma dúvida sua.
Isso é mito, ninguém nasce líder. Liderança é uma habilidade como outra qualquer e pode ser desenvolvida, aliás, deve ser, pois já é a habilidade mais importante no mundo moderno.
Como você sabe, eu ajudo pessoas comuns a serem líderes extraordinários!

Essa é uma excelente pergunta!

Eu não acredito em líderes incríveis com resultados medíocres. O próprio Jesus disse que uma boa árvore se conhece pelos frutos (Lc 6.44).

Resultado cura tudo: melhora alto-estima, garante promoção e separa homens de meninos, portanto, a performance é importantíssima para uma liderança de sucesso!

Só existe uma maneira: seja um.

Eu sei que a resposta perece meio óbvia, mas tem muita gente liderando pessoas sem saber o que estão fazendo.

É preciso aprender técnicas de gestão de pessoas e performance, mas acima de tudo aprender sobre gente e o que as move!

Vem comigo que eu te ensino!

Tudo.

Um líder fora da caixa é aquele que melhora a condição de uma equipe levando-a a resultados incríveis e enquanto isso ele inspira, desenvolve e engaja o time.

O chefe é só um gerenciador de tarefas que tem a impressão que manda e faz isso desmotivando a todos em sua volta. Ele até entrega resultados, mas no caminho deixa muita gente perdida e até “morta”.